1.具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录，热爱高等教育事业和科研工作，身心健康，年龄在35周岁以下；
2.具有国内外高水平大学博士学位，须在2023年12月31日前取得博士学位。
3.具有优秀的原创性研究能力，并且具备核心领域深厚的理论基础；
4.热爱科研工作，能够吃苦耐劳，有较强的独立科研能力、组织协调能力和团队合作精神，较高的学术水平，科研成果突出，发展潜力大；
5.严格遵守学术规范，无抄袭剽窃不良记录；
6.专业背景：数字治理（有信息技术与管理交叉背景优先）。
招聘程序:
1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；
2.学校人事处进行资格初审；
3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；
4.单位招聘工作小组、教授委员会（仅限教学科研岗位）和相关部处人员对候选人进行面试，党政联席会择优确定拟聘人员；
5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；
6.拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。
岗位待遇:
按学校相关规定执行
联系人:（来电时请说明是在今日招聘网看到的信息）
公共管理学院
方老师
028-85410281
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原文出处：
https://recruitment.scu.edu.cn/#/post/2117232612790468608
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