学院已经形成了院士领衔的高层次人才队伍，建有紫外光发射材料与技术教育部重点实验室、吉林省先进能源开发与应用创新重点实验室、吉林省航天特种涂层材料科技创新中心，量子科学中心、理论物理研究所、辐射技术研究所、物理学科教育研究所等科研机构；学院拥有“111计划”引智基地，国家基金委理论物理学术交流平台。

近5年来，学院教师承担了重大重点项目100余项。获得国家教学成果奖一等奖1项、国家自然科学奖二等奖2项。陆家羲数学物理拔尖学生培养基地入选国家基础学科拔尖学生培养计划2.0基地。

为加强师资队伍建设，满足教学科研工作和一流学科建设需要，东北师范大学物理学院拟招聘教师13人，具体如下。

一、岗位设置

1．理论物理：理论物理专业或交叉学科背景，量子物理方向，教授1人，师资博士后1人。

2．粒子物理与原子核物理：具有核物理、材料、计算机、自动控制或者相关交叉学科背景等相关领域，教授、副教授、师资博士后2人。

3．凝聚态物理：凝聚态物理专业或交叉学科背景，mocvd外延生长、半导体光-电子学、凝聚态理论相关专业研究方向，教授、副教授、师资博士后2人。

4．光学：光学、微电子学学科背景，微纳加工、微纳传感、3d打印、光学学科背景，超构表面及微小光学器件、光电探测及微光机电系统研究方向，副教授、师资博士后2人。

5．材料物理与化学：光电子材料与器件方向，师资博士后1人。

6．控制科学与工程：控制理论或控制工程方向，副教授、师资博士后1人。

7．电子与通信工程：电路与系统或光电工程或人工智能或电力系统或电机理论或传感器方向，副教授、师资博士后2人。

8．应用物理：计算物理或流体力学方向，副教授、师资博士后1人。

9．长期引进各类高层次人才，不受岗位指数限制，一人一议。

二、应聘条件

1．具有良好的政治素养和道德品行，身心健康，学风严谨，热爱教学和科研工作，求真务实，有责任感和事业心，富有创新精神和团队协作精神，基础理论扎实，科研能力和综合素质突出。

2．具有博士学位或应届博士毕业生（2023年7月31日前获得博士学位）。

3．截至报名结束，教授45周岁以下，副教授38周岁以下，师资博士后32周岁以下；学术能力突出或专业需求紧缺，年龄可根据需要适当放宽。

4．能够胜任相关学科教学科研工作，在相关学术领域取得高水平研究成果。

5．非本校在岗教职工。

三、应聘流程

1．应聘者登录东北师范大学人才招聘网，实名注册并提交应聘材料：本人简历，学历学位证书，各学习阶段成绩单，主持或参加的项目、发表论文等研究成果，及其他相关佐证材料的扫描件。报名截止时间2022年11月6日。

2．学院成立审核小组对应聘者资格进行审查。符合条件的应聘者参加面试考核，同时查验应聘材料原件，合格者参加身体检查,考核结果报学校审议，审议通过后公示招聘结果。公示期满无异议者，办理聘用手续。

四、联系方式

王老师（物理学院）

电话：85099665，邮箱：wanggc887@nenu.edu.cn（邮箱仅用于应聘咨询，简历投递请登录“东北师范大学人才招聘网”）

刘老师（人事处）

电话：85099173，邮箱：liuj954@nenu.edu.cn

人事处

物理学院

2022年9月26日

【】

原文标题：东北师范大学物理学院2022年秋季学期教师招聘启事

文章来源：https://www.nenu.edu.cn/info/1056/14822.htm

2022年秋季学期吉林东北师范大学物理学院教师招聘启事（11月6日截止）.doc

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