中国矿业大学是教育部直属的全国重点大学，是国家"211工程"、"985优势学科创新平台项目"和"双一流学科"重点建设高校，秉承"开拓创新，严谨治学"的一贯传统，致力于建设一支国内领先、国际一流的师资队伍，现面向校内外、海内外诚招英才，热忱欢迎优秀人才应聘加盟。

一、招聘学科及岗位要求

（一）学科需求

学科需求请见《中国矿业大学教师需求计划》（附件1）。

（二）岗位要求

1、应聘者原则上应具有博士学位；

2、身心健康，具有高尚的师德和优良的学术道德；

3、具备优秀的教学、科研及社会服务能力；

4、教授岗位应聘者年龄原则上在45周岁以下（1973年1月1日以后出生），应具有较高的学术造诣，能够引领本学科的建设和发展，在本学科领域取得创新性的教学科研成果；

副教授岗位应聘者年龄原则上在35周岁以下（1983年1月1日以后出生），应具有良好的发展潜力，紧跟本学科发展前沿，在本学科领域取得突出的教学科研成果。

二、应聘者需提供的材料

1、应聘者可通过电子邮件、邮寄、传真等方式向我校人事处师资办公室提出应聘申请，所需提供的材料如下：

（1）《中国矿业大学教师专业技术职务高级岗位申请表》（附件2）1份；

（2）《中国矿业大学教师专业技术职务高级岗位申报人员情况汇总表》（附件3）1份；

（3）《代表作同行专家鉴定表》（附件4）及3篇能够代表自身学术水平的论文复印件（各3份），装袋并贴好同行专家鉴定材料袋封面（附件5）；

（4）最高学历和学位证书复印件、专业技术职务资格证书或岗位聘任证书复印件、研修经历和外语能力证明复印件等；

（5）代表性论文论著：提供近五年来以第一作者发表（出版）的论文论著目录及检索证明，并提供5篇代表性论文论著复印件；

（6）其他成果证明复印件。

注：以上材料中的（4）-（6）项请装订后统一装袋并贴好申报材料袋封面（附件6）。

2、应聘者提供的材料须真实准确，中国矿业大学将对申报材料严格审查，一经发现材料存在虚假不实之处，将取消其应聘资格。

3、所有应聘材料一般不予退还，论著、证明材料请提供复印件。

三、时间安排

2018年11月26日前接受海外、校外人员申报。海外、校外申报人员将纸质材料报（寄）送至师资办公室，并将申请表电子版发送至指定邮箱（）。

2018年12月1日—12月31日学校统一组织同行专家送审评价、成立校外人员学科评议组进行学术评价、邀请申报人员来校面试、参加校学术评价组织评议。

校外人员通过学校学术水平评价组织评议后，一年内必须来校工作，来校工作后再根据相关文件规定按照相应申报岗位正式聘任，享受学校相应岗位相关待遇（住房补贴和科研启动费），特别优秀人才相关待遇一人一议。

四、注意事项

1、来校面试人员的往返路费及在校期间的住宿费用由学校承担。

2、相关问题也可咨询中国矿业大学人事处师资办公室。

五、联系方式

通讯地址：中国江苏省徐州市大学路1号中国矿业大学人事处师资办公室

邮政编码：221116

联系人：赵楠、聂文龙、许梓楠

联系电话：86-0516-83590203、83590205

传真：86-0516-83590207

电子邮箱：

附件：《中国矿业大学申请博士后岗位人员情况登记表》

中国矿业大学

2018年11月6日

附件1：中国矿业大学教师需求计划

附件2：中国矿业大学教师专业技术职务高级岗位申请表

附件3：中国矿业大学教师专业技术职务高级岗位申报人员情况汇总表

附件4：

附件5：

附件6：校外申请人申报材料袋封面