为深入学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神，落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，根据《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》《教育部办公厅关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》《科技部等七部门关于做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》等文件要求，结合我校科研助理岗位需求，现面向社会招聘科研助理岗位工作人员，现就招聘事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　科研助理岗位工作人员是指从事科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作的人员，属于学校临时聘用人员。2022年科研助理岗位招聘人数详见《西南财经大学2022年度招聘科研助理岗位需求表》。

　　二、招聘条件

　　招聘对象为2022届未就业毕业生(含本、硕、博毕业生)、较长时间未就业的往届高校毕业生。脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的毕业生优先考虑。

　　应聘人员符合下列条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，诚实守信，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(二)国家统招全日制普通高等院校毕业生，具有应聘岗位要求的基本素质和专业技能;

　　(三)下列人员不得应聘：在读研究生及在职企、事业单位工作人员，法律法规规定不得聘用的人员。

　　三、薪酬待遇

　　经考核合格的人员，由各学院(研究院)组织签订一年期劳动合同(用工形式为劳务派遣)，按有关规定缴纳社会保险及住房公积金。本科生4000元/月(含五险一金)，硕士生5000元/月(含五险一金)，博士生7000元/月(含五险一金)。

　　四、招聘程序及要求

　　(一)报名时间为2022年7月15日至7月25日，应聘人员填写《西南财经大学科研助理岗位报名表》，将《西南财经大学科研助理岗位报名表》、身份证、毕业证、学位证扫描件，打包发送至邮箱luofeng@swufe.edu.cn(邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名)。

　　(二)由科研处、组织人事部、学生职业规划与就业指导中心组织开展资格审查及考察面试，从思想政治素质和业务能力水平方面进行全方位考核，面试时间、地点另行通知。

　　(三)各学院(研究院)填写《西南财经大学劳务派遣人员用工申请表》，并报组织人事部审核备案。

　　(四)各学院(研究院)在2022年8月20日之前与拟聘人员签订劳务派遣合同，人员名单及情况报科研处、组织人事部备案。

　　(五)按照“谁用工、谁负责、谁管理”的原则，聘用科研助理的学院(研究院)负责设定岗位职责任务，负责岗位管理、绩效考核、薪酬发放等日常管理工作。设岗学院(研究院)要加强科研助理岗位培训，建立健全年度考核机制，严格落实各项保密工作要求，加强安全教育。

　　五、联系方式

　　科研处：028-87092552(谢老师)

　　组织人事部：028-87081661(吴老师)

　　学生职业规划与就业指导中心：028-87092472(罗老师)

　　西南财经大学科研处、组织人事部

　　学生职业规划与就业指导中心

　　2022年7月15日

　　

【附件1西南财经大学2022年度招聘科研助理岗位需求】.docx (16.21 KB)【附件2西南财经大学科研助理岗位报名表】.docx (15.06 KB)【附件3西南财经大学劳务派遣人员用工申请表】.docx (15.98 KB)

　　信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

　　来源链接：

　　https://kyc.swufe.edu.cn/info/1008/1671.htm