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成都筑邦企业管理咨询有限公司

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在招职位: 销售储备主管, 销售顾问, 机电建造师, 高薪诚聘销售精英, 一级建造师高级工程师(水利水电、机电), 一级港行, 等6个岗位
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成都筑邦企业管理咨询有限公司2023社会招聘简章
网申起止时间: 2023-10-01 倒计时已过期
管理 造价预算 高工,建造师 监理工程师高工 制定项目部的各项管理制度; 1、负责组织编制项目质量计划技能要求: ,项目管理实施规划或施工组织设计 组织办理工程设计变更,配合公司做好验工计价. 2、能很好的参与建筑各阶段的实施,具有良好的沟通协调能力 能独立完成建筑结构施工图及施工现场。 查看更多内容

销售代表 年底双薪
面议 / 不限
岗位职责:1 通过公司资源挖掘客户主要面对建筑为客户群体 2 负责邀约联系客户为客户提供专业建筑资质申报服务 3 负责公司资源开发与维护与客户建立良好的业务协作关系促成交易进行 4 根据客户需求为客户提供合理的解决方案任职要求:1、 待遇自己来谈 只想挣钱 2、 基本技能具有良好的语言表达能力以及沟通技巧,具有较强的责任心和抗压性 3、 带薪培训 对工作有激情 敢于挑战高薪 上班时间早九晚六 周末双休 法定节假日正常放 4、公司氛围轻松 同事之间相处融洽 期待你加入咋们这个大家庭!职位福利:五险一金、年底双薪、全勤奖、通讯补助、周末双休、不加班、带团队、弹性工作

销售储备主管
面议 / 不限
储备主管岗位要求: 1.25—35周岁,学历不限,身体状况良好 2.相貌端正,对工作充满热情,能吃苦耐劳,良好的心理素质 3.勇于迎接挑战,有较强的组织协调能力和团队合作精神 4.要求建筑服务行业一年以上的工作经验 福利待遇: 1. 底薪+提成+奖励+五险一金 2. 享受双休+法定节假日,旅游,休假,培训 3. 舒适的办公环境,和持续的培训提升,以及人际交往能力 4. 本岗位在职员工月平均薪资11K以上 工作职责: 1. 熟悉公司基本情况,了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程; 2. 能迅速胜任各岗位工作,完成公司对储备干部个人成长各个阶段的规划目标; 3. 为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作,同事完成上下级下达的其他任务,最终的晋升空间包括本部门的管理者职位福利:绩效奖金、全勤奖、不加班、定期团建、周末双休、带团队、多次晋升机会、优秀员工奖金

销售专员
面议 / 不限
岗位职责: 1.开发新客户源,扩大销售渠道,收集潜在客户资料 2.积极完成所负责区域的销售量指标,执行并完成年度销售目标 3.管理客户关系,保持团队积极向上的气氛 4.维护老客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案 5.具有基本的商务知识积极主动认真的工作态度 任职要求: 1.19—38岁,男女不限 2.沟通能力强,性格开朗 3.有亲和力、善于学习,有团队精神 4.具备一定的销售技巧,做事积极主动 5.有强烈的赚钱欲望 福利待遇: 1.无责任底薪3000元 20%—38%提成+奖金(我们希望招的有狼性拿高薪的人,混底薪我们这里不太适合你) 2.有良好的职位晋升制度,竞聘上岗(专员——部门负责人——公司高管) 3.公司所有法定节假日全部放假(都是提前半天放)、年假15天,带薪休假 4.公司每月安排员工聚餐 唱歌 外出旅游等活动 5.欢迎你加入咋们公司,公司愿意与你共同成长 互相成就! 职位福利:绩效奖金、全勤奖、不加班、定期团建、周末双休、带团队、多次晋升机会、优秀员工奖金职位亮点:正确的抉择 和努力,我们才有辉煌的未来

销售顾问
面议 / 大专
岗位职责:1、通过线上渠道方式开发及拓展客户,了解客户潜在的人才需求;2、精确分析客户企业的用人需求,提供专业的咨询和建议,并促成合作;3、负责独立商务谈判,挖掘对方需求,并且根据企业相关需求洽谈方案;4、汇总和归类客户信息、建立行业企业数据库,整理与归档文件;任职资格:1、具有优秀的学习能力、沟通协调和谈判能力;2、思维清晰、反应灵敏,具备较强的逻辑分析能力和总结能力;3、激情,勤奋,能吃苦,愿意挑战,能承受高强度工作压力;4、具有一年以上销售的工作经验;职位福利:绩效奖金、全勤奖、不加班、定期团建、周末双休

销售代表
面议 / 不限

一:岗位要求


1.动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报

2.收集客户信息和用户意见,对公司规定完成内部的合同会签流程

3.负责产品的市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划

4.根据公司产品,价格以及市场策略,独立处置询价,报价,合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作


二:岗位职责


(1)客户电话与网络的销售服务与客户拜访


(2)收集客户有关信息和需求,不断开发新客户


(3)建立客户资料及档案,完成相关销售报表


(4)及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系,了解相关市场讯息的挖掘与整理收集

(5)其它主管交办事项


三:任职资格


1.具有良好的服务意识,有耐心、责任心、性格乐观大方,不怕吃苦,能够承担一定的工作压力


2.较强的沟通能力,对工作和生活充满热情,并有志在此行业长期深入发展者优先


3.熟悉使用电脑和通讯软件,熟练操作办公软件,有较强的学习能力;


4.学历不限,专业不限,有销售相关工作经验优先录用


职位福利:绩效奖金、全勤奖、不加班、定期团建、周末双休、带团队、多次晋升机会、优秀员工奖金


职位亮点:如果志同道合,希望我们强强联手 顶峰相见

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