职位描述
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岗位职责:
1、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;
2、负责分析、选择、维护各类招聘渠道;
3、执行招聘工作,评估招聘效果,满足公司各部门的用人需求;
4、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、1年以上企业招聘或猎头工作经验;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州滨江区西兴街道


职位发布者
HR
杭州映创科技有限公司

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互联网·电子商务
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100-199人
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私营·民营企业
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杭州市萧山区启迪路198号杭州湾信息港C座310