职位描述
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岗位职责:
1、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;
2、负责分析、选择、维护各类招聘渠道;
3、执行招聘工作,评估招聘效果,满足公司各部门的用人需求;
4、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、1年以上企业招聘或猎头工作经验;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州滨江区西兴街道
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州映创科技有限公司
- 互联网·电子商务
- 100-199人
- 私营·民营企业
- 杭州市萧山区启迪路198号杭州湾信息港C座310