工作地点：杭州、湖州、嘉兴、宁波、衢州、温州 职位年薪：30万元，实行团队绩效提成制 职位描述 1、负责本地区销售工作计划的制定、执行、检查、控制及持续改善； 2、负责分管模块的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见； 3、负责本地区商务谈判、合同签订及合同回款，领导销售队伍完成销售目标； 4、负责本地区市场调查研究，收集相关市场信息； 5、负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况，提出修订方案； 6、持续关注行业内竞争者对新业务模式、供应链的开发，将相关信息反馈给事业部市场/销售部门，以开发新的产品或者解决方案。