杭州
1年以上
本科
最近更新
16762人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
（一）岗位职责：
1、依据公司的人力资源需求计划，完成招聘需求分析，招聘程序和渠道的选择，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；
2、协助部门经理构建全面的薪酬体系，评估绩效及解决福利和其他薪酬问题。
3、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；
4、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工建议和劳动争议事宜。
5、及时完成领导下达的其他任务。
（二）任职要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业毕业，2年以上工作经验；
2、熟悉人力资源六大模块工作
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、有全国性企业人力管理经验者优先。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在浙江人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州拱墅区天水街道
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
