1.收集有关装修行业的信息，掌握装修界的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施 2.依照部门分配的销售目标，制定本市场内销售预测及指标分解、销售计划，确保完成分配的销售目标。 3.依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划及制定和落实管辖市场组内内部培训，提升团队业务能力，促进业务增长。 4.按照部门上级领导要求，完成交代的其他任务。