1) 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。 2) 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。 3) 负责制订销售计划，确定销售政策，设计销售模式。 4) 销售人员的招募、选择、培训、调配。 5) 销售业绩的考察评估。 6) 销售渠道与客户管理。 7) 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 8）销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 岗位要求： 教育背景：具有大专以上文化程度、较全面的专业技术水平 工作经验：相关行业工作经验3年以上 技能：熟悉市场营销理论，具有相当的同行业市场分析能力。 特征：虚心好学，积极进取，有较强的工作责任心和事业心。