岗位职责： 1、通过电话沟通找到意向客户，邀请客户参加公司的培训课程 2、客户对象是企业老板、总经理； 3、有师傅1对1带，手把手教，快速成长，快速出单。 任职要求： 1、不看重底薪，看好培训行业或看好自己的潜力； 2、能坚持每天看企业管理类书籍1小时，或管理类光碟1小时，坚持日积月累提高自己； 3、主动向身边优秀的人学习。 薪酬待遇: 1、无责任底薪3500，五级底薪制（3500-5500元），五级提成制(10%-25%)，动态调整，每月根据业绩、执行力综合考评； 2、可提供住宿（三室一厅） 3、带薪超长年假20天以上，上班时间8:30-17:30，单休。 4、成长速度决定晋升速度，晋升通道：销售经理、销售总监、事业部负责人、合伙人。