职位描述：
岗位职责：
1、协助营销总监制定公司发展战略，参与制定公司年度经营计划和预算方案，对培训工作全面负责；
2、掌握竞品信息，根据培训计划，按公司规范要求与经销商、客户进行培训工作，负责制定公司全国性培训活动方案、负责审核地区性培训活动方案；
3、掌握产品专业知识并能够制作培训课件及讲义；
4、负责制定培训费用预算，并对公司预算的培训费用合理使用负责
5、对重点关注客户指定专属培训方式，开展咨询服务，能够与客户积极互动；
6、了解消费者服务的反馈信息；