职位描述：
岗位职责：
1、协助营销总监制定公司发展战略，参与制定公司年度经营计划和预算方案，对培训工作全面负责；负责组织制定全国及省区专项培训活动，并组织实施
2、根据公司下达的战略目标、年度目标，制定年度、月度培训计划，并负责组织执行
3、负责制定公司全国性培训活动方案、负责审核地区性培训活动方案，并组织执行和考核
4、负责制定培训费用预算，并对公司预算的培训费用合理使用负责
5、负责产品知识培训，销售技巧培训，专项活动培训，省级培训经理考核及管理，完成营销总监交办的其它任务。
任职要求：
1、具较强的市场分析与计划能力，能根据公司的经营战略发展规划与经营计划制定可行的培训方案并组织实施、完成公司下达的培训任务
2、拥有良好的筹建培训团队、团队管理团队运营能力
3、从事培训管理，讲师、营养师工作者优先考虑。
一经录用 待遇优厚---***
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