职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、积极营销拓展客户、销售各类金融产品;
2、负责所属渠道网点的维护;
3、收集、整理各种市场信息,并及时汇报区域经理;
4、向客户提供有关宏观经济政策、产业与行业发展趋势及公司金融产品的介绍。
任职要求:
1、年龄在20-40周岁之间,全日制统招本科及以上学历,并通过证券从业资格考试;
2、热爱证券行业,有强烈的事业心和团队合作精神;
3、勤奋、上进,有责任心,具有良好的沟通能力;
4、有一定证券工作经验、熟悉证券经纪业务者优先录取。对具有一定客户资源或渠道资源的人员,公司可适当放宽录用条件。
招聘说明:
1、应聘者无不良及违法行为,应届毕业生无学院相关处罚记录,简历发往招聘邮箱。
2、以上招聘职位须经过面试、笔试等环节,通过筛选且符合对应条件的应届毕业生,公司与其签订固定劳动合同,接收学籍档案及组织关系,享受正式员工待遇。
3、薪酬按照公司薪酬管理制度执行。薪酬结构=基本工资、绩效工资、津贴补贴、取暖降温、年终奖、过节费、通讯补贴、午餐补贴等。
4、可享受的公司福利待遇有:住房、养老、医疗、工伤、失业、生育、企业年金。正式员工可享受年休假、婚假、丧假,女员工可享受产假、哺乳假,男员工可享受护理假。所有员工可享受公司组织的培训、学习、踏青等活动。
职责描述:
1、积极营销拓展客户、销售各类金融产品;
2、负责所属渠道网点的维护;
3、收集、整理各种市场信息,并及时汇报区域经理;
4、向客户提供有关宏观经济政策、产业与行业发展趋势及公司金融产品的介绍。
任职要求:
1、年龄在20-40周岁之间,全日制统招本科及以上学历,并通过证券从业资格考试;
2、热爱证券行业,有强烈的事业心和团队合作精神;
3、勤奋、上进,有责任心,具有良好的沟通能力;
4、有一定证券工作经验、熟悉证券经纪业务者优先录取。对具有一定客户资源或渠道资源的人员,公司可适当放宽录用条件。
招聘说明:
1、应聘者无不良及违法行为,应届毕业生无学院相关处罚记录,简历发往招聘邮箱。
2、以上招聘职位须经过面试、笔试等环节,通过筛选且符合对应条件的应届毕业生,公司与其签订固定劳动合同,接收学籍档案及组织关系,享受正式员工待遇。
3、薪酬按照公司薪酬管理制度执行。薪酬结构=基本工资、绩效工资、津贴补贴、取暖降温、年终奖、过节费、通讯补贴、午餐补贴等。
4、可享受的公司福利待遇有:住房、养老、医疗、工伤、失业、生育、企业年金。正式员工可享受年休假、婚假、丧假,女员工可享受产假、哺乳假,男员工可享受护理假。所有员工可享受公司组织的培训、学习、踏青等活动。
工作地点
地址:西安城区榆林
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
西部证券股份有限公司
- 基金·证券·期货·投资
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 西安市陕西省西安市东新街319号