职位描述：
职责描述：
1. 负责挖掘客户需求，确定服务项目及商业合同；
2. 负责管理项目团队，带领并指导团队完成咨询项目；
3. 对所负责咨询项目的进度、质量及客户满意度承担主要责任；
4. 负责与客户在项目内外保持良好沟通。
任职要求：
1. 研究生及以上学历，并获得博士或硕士学位；
2. 管理学、心理学、人力资源管理、统计学、经济学等相关专业；
3. 具备优秀的统筹协调与沟通能力、问题解决能力、工作责任心；
4. 熟悉人力资源管理理论和实务，有不少于5年的人力资源管理咨询服务经验或曾主持完成不少于3个模块的咨询项目；
5. 具备甲方企业经营管理经验或者熟悉国有企业、事业单位、政府部门管理体制的应聘者优先。
（具备优秀综合水平的应聘者，可以适当放宽学历与学位限制）