职位描述
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职位描述:
职责描述:
工作职责:
1、负责公司硬件产品的架构设计和技术攻关、研发团队管理、技术积累和研发流程梳理。
2、参与新项目的开发可行性讨论,立项后拟定详细的开发计划书,量化任务,并合理分配给相应的人员。跟踪工作进度,协调团队合作。
3、确保研发项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作。
4、规范、改善和监督研发开发流程和文档管理,确保研发文档的完整和规范。
5、规划研发中心核心技术的专利和标准创制。
6、制定本部门的考核制度,对研发人员进行考核。
7、硬件电路的原理图、pcb设计及调试,电子元器件、电机的选型等。
8、程序编写(固件及测试软件)和相关文档编写。
9、承担产品样机的试制工作,对样机加工的跟进,及时解决样机试制中出现的问题。
10、分析产品测试中出现的问题,针对问题提供有效解决方案,并通过设计更改和打样实施测试验证,最终解决或改善问题。
11、成本持续改善,确保产品竞争力,客户应用支持。
任职要求:
1、大学本科及以上电子工程、通信工程、计算机等相关专业。
2、5年以上硬件研发工作经验,3年以上技术团队管理经验,有多年研发项目管理经验。
3、丰富的嵌入式mcu开发经验,根据产品出现的底层问题组织技术攻关。
4、熟悉c语言编程,熟悉单片机、模拟电路、数字电路设计,马达控制,能独立进行硬件、软件开发。
5、熟悉电子电路的原理设计、pcb设计,熟悉protel、orcad、powerpcb、allegro等eda软件。
6、熟练使用仿真器、示波器等工具设备进行调试,对可靠性、稳定性、寿命设计有较深认识;对安全、emc、认证测试有较深认识。
7、熟悉生产流程,从产品设计到批量生产都有实际的跟踪管理经验。
8、对工作充满激情,具有严谨的工作作风、高度的职业素养、高度的事业心和责任心、良好的团队合作精神、强执行力和较好的抗压能力。
职责描述:
工作职责:
1、负责公司硬件产品的架构设计和技术攻关、研发团队管理、技术积累和研发流程梳理。
2、参与新项目的开发可行性讨论,立项后拟定详细的开发计划书,量化任务,并合理分配给相应的人员。跟踪工作进度,协调团队合作。
3、确保研发项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作。
4、规范、改善和监督研发开发流程和文档管理,确保研发文档的完整和规范。
5、规划研发中心核心技术的专利和标准创制。
6、制定本部门的考核制度,对研发人员进行考核。
7、硬件电路的原理图、pcb设计及调试,电子元器件、电机的选型等。
8、程序编写(固件及测试软件)和相关文档编写。
9、承担产品样机的试制工作,对样机加工的跟进,及时解决样机试制中出现的问题。
10、分析产品测试中出现的问题,针对问题提供有效解决方案,并通过设计更改和打样实施测试验证,最终解决或改善问题。
11、成本持续改善,确保产品竞争力,客户应用支持。
任职要求:
1、大学本科及以上电子工程、通信工程、计算机等相关专业。
2、5年以上硬件研发工作经验,3年以上技术团队管理经验,有多年研发项目管理经验。
3、丰富的嵌入式mcu开发经验,根据产品出现的底层问题组织技术攻关。
4、熟悉c语言编程,熟悉单片机、模拟电路、数字电路设计,马达控制,能独立进行硬件、软件开发。
5、熟悉电子电路的原理设计、pcb设计,熟悉protel、orcad、powerpcb、allegro等eda软件。
6、熟练使用仿真器、示波器等工具设备进行调试,对可靠性、稳定性、寿命设计有较深认识;对安全、emc、认证测试有较深认识。
7、熟悉生产流程,从产品设计到批量生产都有实际的跟踪管理经验。
8、对工作充满激情,具有严谨的工作作风、高度的职业素养、高度的事业心和责任心、良好的团队合作精神、强执行力和较好的抗压能力。
工作地点
地址:杭州余杭区杭州
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
浙江银信博荣电子科技股份有限公司
- 计算机硬件·网络设备
- 51-99人
- 公司性质未知
- 杭州市余杭区文一西路998号(海外高层次人才创新园)4幢