职位描述：
职责描述：
1.制定部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查。
2.制定仓库规划，实施场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制。
3.设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实。
4.运用有效领导方法，激励所属员工的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本部门目标的达成。
5.信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
任职要求：
1。有erp数据导入的工作经验，会叉车操作；
2. 有团队合作精神，服从工作按排。
3. 有钣金厂工作经验优先