职位描述：
职责描述：
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、负责员工考勤管理、薪资福利、档案管理等日常人事行政工作；
4、负责制作销售报表及店总经理交代的其它事项。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、有同类工作经验者优先；
3、熟练相关使用办公软件；
4、具有良好的职业道德，沟通能力强，有团队协作能力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护