杭州
2年以上
本科
2024-09-15 10:48:53
2758人关注
职位描述
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职位描述：
1、负责制定公司人力资源规划和计划；
2、制定人力资源管理的各项规章制度；
3、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
4、组织绩效考核管理工作；
5、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
6、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养；
岗位要求：
1. 从事人力资源工作2-3年经验；
2. 有招聘方面工作经验，计算机软件行业优先考虑；
3. 有一定的文字功底；
微信分享 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、负责制定公司人力资源规划和计划；
2、制定人力资源管理的各项规章制度；
3、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
4、组织绩效考核管理工作；
5、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
6、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养；
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1. 从事人力资源工作2-3年经验；
2. 有招聘方面工作经验，计算机软件行业优先考虑；
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注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：杭州西湖区杭州-西湖区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州珍林网络技术有限公司
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计算机软件
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200-499人
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公司性质未知
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杭州市西湖区文二西路780号西溪银座a座
