1.学历要求：大学以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业； 2.工作经验：具有1年以上从事销售管理工作的经验； 3.工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力； 4.团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好； 5.人际交流：具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。