工作内容： 1、公司提供客户资源和客户资料，不需要员工通过其他途径寻找资源； 2、按照公司的要求，联系客户，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务； 3、了解公司的产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录； 4、收集客户的信息和情况，有针对介绍和分享公司的产品和服务； 5、按时接受公司的学习和培训，不断提升专业技能。 职位要求： 1、男女不限，专业不限，对工作和生活有自己的想法，能够承担压力； 2、对电脑和网络有一定掌握操作能力，能简单操作； 3、有工作经验优先考虑，无工作经验者面试通过后可培训带教上岗； 4、有一定的沟通表达能力，性格开朗，喜欢学习，喜欢团队管理。 工作时间： 1、薪酬结构：无责任底薪2500-5000+工作提成+奖金+餐饮补贴，年终双薪和年度员工旅游； 2、保障福利：转正立即为员工购买社保； 2、办公福利：每人提供高配电脑办公和工作电话； 3、带薪培训：提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训，企业大学为员工提供终身学习和培训，表现突出者可获得到北京总部培训提升的机会； 4、导师指导：专业导师指导上岗，由经理或主管直接带教学习上岗，帮助新员工解决问题； 5、上班时间：8:30-17:30，享受国家法定的节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等带薪假期； 晋升渠道：员工—储备主管—团队主管—部门经理—分公司总监——城市总经理——区域总经理； 6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动； 7、活泼轻松的团队氛围：我们有强大的导师团队，也有奢华的小组团队，我们热爱活泼开朗、轻松愉快的工作氛围，追求好好学习，天天赚钱的工作态度； 8、定期员工活动：员工生日会party，员工下午茶，节日庆祝活动，K歌party，运动会，聚餐，每月启动会，定期团建活动，年会等； 9、定期员工福利：节日礼物节日福利，生日会礼物，过年福利等； 10、定期员工奖励：优秀个人和优秀团队奖励，现金奖励，礼品奖励，电影票，活动基金，季度旅游奖励，年度旅游奖励等； 11、地理位置优越