1.协助建立健全医疗质量与安全管理责任追究制度，严格遵守《中华人民共和国执业医师法》，执行医疗协议相关规定； 2.根据老人身体状况和行为能力，协助进行老人护理级别鉴定； 3.指导护理人员对老人的医疗护理工作，如喂药、特殊饮食服务等； 4.定期巡诊，查看老人病情控制和医嘱执行情况，制定或修改基本治疗方案和护理措施； 5.配合客服人员和护理员等对老人进行心理疏导； 6.负责部门日常管理工作，包括计划管理、制度管理、培训考核、老人医疗护理服务等； 7.制定部门工作计划和目标，报批后组织分解各项计划指标，督导部门人员执行； 8.组织制定医疗质量与安全管理责任追究制度、老人护理级别评定规范、医疗护理工作规范及工作指导手册，经审批后督促部门人员实施； 9.加强药品监管，注意避光、防潮、防霉、防止药品失效变质，确保老人用药安全； 10.督导严格执行无菌操作规程及查对制度，做好消毒工作； 11.组织护士定期巡查老人房间，观察老人健康状况，做到早预防、早发现、早治疗，减少突发疾病的发生； 12.组织签订老人医疗协议，提供个性化的医疗护理、健康保健、康复训练等服务； 13.应对老人病情加重、病情危急等情况，根据需要进行转诊；对外联系各级卫生部门，协调对外医疗合作单位，开通24小时紧急医疗绿色通道，实施老人病情会诊、专家门诊、转院治疗等工作； 14.应对突发事件，组织妥善处理突发事件和危重病老人的现场急救； 15.对护理人员就老人常见病、慢性病及潜在健康问题相关知识进行科普宣传教育；为养老院老人及所有工作人员做好医疗保健、卫生防疫健康知识的科普宣传教育。 双休