一、工作职责 1. 负责制定生产系统绩效考核指标，生产绩效点评与考核提报； 2. 负责生产系统计件制工资方案制定或评估； 3. 参与生产基地岗位设置合理性评估，岗位工作量评估，产品人员配置评估； 4. 协助优化、完善生产作业流程； 5. 协助导入先进的生产管理模式； 6.负责生产系统6S管理、合理化建议管理； 7. 负责建立与完善生产系统的学习交流沟通平台； 8. 负责跟进生产系统主导推进项目实施状况。 二、任职要求 1. 年龄在28至45岁之间； 2. 本科及以上学历，工业工程、工商管理、企业管理等相关专业； 3.具有五年及以上中大型生产制造业现场管理、精益改善工作经验； 4.有台资、日资企业管理经验者优先； 5.熟悉生产经营运作模式、熟悉精益生产、智能化生产； 6.能主动接受新事物，对数据敏感，善于发现、分析、解决问题，创新意识强，执行力强； 7.独立开展6S管理工作； 8.熟练使用计算机办公软件，有较好的WORD、EXCLE、PPT编制能力。 9.须具备的职业素养（服务意识、沟通表达能力、主动性、执行力等方面）； 10.沟通表达能力好，能与内外部人员进行有效沟通，建立和维持良好关系； 11.工作积极主动，具有较强的策划、规划、组织能力，计划控制能力强； 12.有良好的执行力； 13.熟悉ISO9001/ISO14001/OHSMS18001管理体系。