四、销售主管 岗位职责范围： 根据分公司负责人提出的公司发展战略贯彻落实公司制定的任务与目标，制定适合组内人员合适的开拓方式，电拓，派单，陌生拜访等，并定时给组内人员进行培训，业务开拓方面的演练，帮助团队每个人熟练快速掌握约访带以及售后服务，客户转介绍等工作，并且要保持组内和谐稳定，健康发展。 具体工作内容： 1、自我熟练掌握并且开拓新的销售技巧，努力完成个人目标； 2、不定时进行团队人员技能技巧以及专业知识培训管理及监督，完成组内共同目标； 3、及时完成公司及领导下达的临时工作任务； 4、有计划的补充团队人员，定期对团队进行考核，具有强烈的招聘意识。 工作权限范围： 团队业务开拓，组内人员工作分配，培训以及日常管理。 协助工作内容： 辅助公司领导部署的团队管理以及临时性任务，对公司的各个后勤方面进行监督和管理。