1、现金、银行存款的收付，登记、记帐，日常报销，工资核算，外汇结算，纳税申报，查帐 2、负责员工的考勤，提供考勤报表并存档； 3、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立； 4、对一般文件的起草和行政人事文的管理； 5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理； 6、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；7、组织公司各种活动的策划； 7、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。 8、领导交代的其他事情。