1、运营宣传平台：集团、股份公众号、企业微信、官网； 2、企业文化年度工作计划的编制、开展； 3、月度考核通报文化员工作及稿费结算； 4、企业文化例会、总结会议、文化活动等筹备组织； 5、协助企业文化相关管理办法修订； 6、对接金华政府、商会的相关工作，负责、指导公司级文化类奖项申报、评比； 7、完成公司企业文化委员会决定的事项。 岗位要求： 1、新闻、汉语言相关专业，本科及以上学历，3年以上工作经历； 2、有微信公众号运营经验； 3、有较强的写作能力； 3、熟练使用图片处理、视频剪辑软件； 4、沟通表达能力好，擅长团队协作。