本公司主要从事铝合金门窗制作安装工程，诚招有意向跟我们一起成长的人员，我们陪同你从零开始学习，走向职场前沿，几年之后，达到人生职场高峰。 1：学习期 1.1：学习周期时长：1-2年； 1.2：待遇要求：试用期：3个月，待遇：3000元/月；试用期合格转正后：3500元/月；根据工作能力的提升，工资视情况逐季递增。 1.3：其它津贴：餐补：600元/月，话补：100元/月，公司与项目所在地来回车补：凭票据实报实销；项目所在地提供住宿；试用期合格转正后当月起，公司提供社保。 1.4：工作内容： 1.4.1：接受现场主管项目经理安排的各项工作内容； 1.4.2：运送至现场材料的配合清点、发货单数量的核实、拍照留底； 1.4.3：编制现场货物收货汇总表，内容包括每次收货时间、名目、数量、货物签收人以及部分退货；每月1-3日与公司库管核对发货批次及数量是否吻合，如有差异必须找出原因。每月底将供货商直接送货到现场的收货清单快递给公司库管。 1.4.4：做好每日的工作日志，包含在施人员数量、施工内容、施工位置及当日完成量。 1.4.5：学习工地所需资料的编制。 1.4.6：做好现场的安全督查，发现有安全隐患的，当场制止并汇报项目经理处理。 2：助理期： 2.1：包含学习期的所有工作内容（工作周期：1-2年）； 2.2：待遇：4500元/月；话补：150元/月；交际补：100元/月；工资视情况逐季递增，其它根据学习期要求保持不变。 2.3：新增工作内容： 2.3.1：每批次材料进场时，报于监理单位进行材料验收； 2.3.2：整理材料的合格证、检测报告等资料报于监理单位； 2.3.3：已充分了解安装节点的前后顺序，已具备初步可安排现场根据进度表要求安装顺序进行安装； 2.3.4：替代项目经理参与由甲方、总包或监理单位组织的例会及其它会议； 2.3.5：熟悉合同，根据合同制定的要求，编制每月进度款项资料的编制，呈交项目经理审核无误后，提交至相关单位走审批流程； 2.3.6：根据所在项目的进度节点要求，提前15天编制供货需求表，发送至公司库管部，便于车间有计划的安排生产； 3：独立适应期： 3.1：适应周期：两个项目施工周期，约1-1.5年时长； 3.2：待遇：6000元/月，话补200元/月，交际补200元/月，工资视情况逐季递增，其它根据学习期要求保持不变。 3.3：包含前两期的工作内容以及项目经理要求的常规工作内容。 3.4：新增工作内容： 3.4.1：独立编制该项目的总进度施工计划书，与项目经理沟通探讨调整后，发给公司技术部商讨生产计划安排，调整确认可行之后，交由甲方、总包以及监理单位各一份，按计划书时间节点要求跟踪生产进度；提前协调安装班组进场安装时间。 3.4.2：独立对接甲方、总包及监理单位的各项工作衔接，并解决；以公司利益为前提落实，无法把控的不轻易承诺，与主管项目经理协商后给予回复。: 4：完全独立期：待遇：10000元/月起+项目绩效提成。 5：导师期：兼管2个项目（兼带2个实习生）以上，待遇：12000元/月起+项目绩效提成。