1、本科及以上学历，理工科专业优先； 1、 5年以上科技研发型企业人力资源管理工作经验，对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累； 2、 具有海外研发机构人才引进对接及国内各大院校对接工作经验； 3、 具有研发项目申报工作经验及项目管理经验和能力； 4、 具有知识产权管理的相关经验； 5、 具有很强的沟通、协调和推进能力有高度的敬业精神及工作激情。