三、招聘对象及条件 1.遵守国家法律法规,无违纪违法行为。 2.教风正派，身心健康，团队协作意识强，有爱心、有责任、有担当，认同学校办学理念和教育价值追求，服从学校工作安排。 3.应届毕业生：具备应聘岗位相应学科教师资格证书，小学、初中应聘教师需为全日制师范本科及以上学历;高中应聘教师需为省属重点师范院校本科及以上学历;非师范类毕业生需为 985、211 名校或硕士研究生。 4.在职教师：小学、初中应聘教师需具有地市级及以上教学业务比赛获奖或优质民办学校任教经历;高中应聘教师需具有省重点中学或优质民办学校任教经历;年龄在 50 周岁以下(特别优秀者可适当放宽)。 四、薪资待遇 1.应聘小学、初中的应届毕业生年薪不低于 20 万，应聘高中的应届毕业生年薪不低于 25 万;硕士研究生、985 及 211 高校应届毕业生年薪不低于 30 万。 2.成熟型骨干教师年薪不低于 40 万，省市一线名师、学科带头人年薪不低于 60 万;特级教师、正高级教师、全国竞赛金牌教练年薪不低于 80 万(具体年薪可面谈)。 3.缴纳五险一金，享有职称晋升、评优评先。 4.国家法定节假日、带薪寒暑假。 5.学校提供教师公寓，享受子女优惠入学、用餐补贴、年度体检、疗休养等。 五、招聘流程 投递简历→面试考核→录用签约