1.主治医师以上职称，骨科，外科或中医科专业,并能顺利办理执业医师注册手续； 2.五年以上疼痛科主任工作经验，具备较强的专业能力和沟通能力 3.掌握小针刀治疗技术和射频技术等多种疼痛科，骨伤科治疗方法，尤其在治疗颈椎，腰椎间盘突出方面有独特疗效者长期高薪聘用。 4.一经录用，底薪 提成，待遇优厚。