任职资格：1、本科及以上学历，年龄：25-45岁，2、3年以上机电设备行业品质分析、品质控制、品质改善工作经验，能够根据品质数据，作出品质改善方案，并执行方案；3、较强的学习能力、沟通能力、敏锐的分析判断能力和具有高度的责任心，有团队合作精神；4、熟练运用QC七大手法、5W2H方法，熟练运用SPC统计学对产品质量进行汇总分析，熟练测试工装夹具的制作及测量仪器的使用，熟悉8D报告的制作，熟练运用各种常用办公软件；5、有供应商管理经验，对供应商开发、评估、考核有一定的方法；6、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；7、具备质量管理理论知识，懂得体系管理知识，有独立运作、建立和维护体系的经验。岗位职责：1、协助品质部经理制定公司质量发展规划、工作计划，协助管理品质队伍；2、协助上级分析、处理和解决客户反馈的质量问题；满足客户的质量需求，不断提高公司产品质量满意度；3、协助检查、督促公司日常品质部工作；4、负责制定公司各类检验标准和检验操作规定；5、确保对产品及完成品实施检查并做出判定和处置，保证产品质量；6、做好产品及完成品不合格因素统计、分析，提出整改措施，检查落实情况及变化情况及留意点并记录；7、收集和整理部门内员工反映的工作信息、建议等，并采取相应的改善措施；8、经常组织检验员开展相关业务学习、培训，提高品质检验、管理水平。福利待遇：15薪，五险一金，免费工作餐，免费旅游、体检，节日、生日福利，年底近半个月年休假。 年龄要求：25-45岁 职能类别：质量管理/测试主管(QA/QC主管)质量管理/测试工程师(QA/QC工程师) 关键字：品质工程师