岗位职责：1、做好终端门店陈列及库存数据跟进管理；2、做好终端基础工作和价格管理跟进；3、协助区域经理在终端执行市场营销活动，完成销售计划，并做好促销活动的反馈；4、做好促销活动前、中、后期跟进管理；5、导购员的招聘、岗前培训、业务技巧培训及日常管理工作；6、重点终端系统或门店业务日常工作管理。任职要求：1、20岁以上，工作经验不限，有激情、有冲劲，吃苦耐劳，热爱销售工作，有意愿在快速消费品行业长期发展；2、大专或以上文化程度，营销专业优先，身体状况良好；3、掌握管理的基本知识和技能，有较强的抗压能力，具备良好的沟通和口头、书面表达能力；4、具有高度的责任心，协调、组织能力，创新意识；5、掌握计算机及办公软件的基本操作；6、对国家相关的法律法规（如食品安全法、合同法等）有一定了解；7、具备良好的职业道德。其他：薪酬：月度工资=基本工资 业绩达成奖金；季度奖金；年度奖金；补贴：交通费 通讯费 餐费补助 差旅费等（均按公司及岗位标准），一经录用则缴纳五险。