条件要求： 1）年龄在25周岁到45周岁之间2）具有专科及以上学历，（会优先录取金融业，市场营销，商业管理，经营管理，国际贸易等与专业相关接近的）3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力4）有无寿险业从业经历皆可（我公司将会提供各种免费培训）5）本岗位适合非常优秀的人申请。6）有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶7）有望成为优秀组织管理和经营人员职位要求：1）积极进取，用于开拓2）在企业中负责保险业务者优先考虑3）在政府部门主管具体企业工作优先4）有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先5）有高端客户信息资源者优先，公司也会提供相应资源6）公司提供良好的福利待遇及有竞争力的薪酬薪资待遇:1.拥有基本底薪（4000—4500）以及完成新人培训任务有额外的奖励提成，新人入职所有的基本培训由公司承担，不需新人花费一分钱，（底薪设置是为了新人前期可以为了更大的目标而拥有基本的生存资金）2.丰厚的业绩奖励：如旅游奖励、竞赛奖励、年终奖励等3.顺畅的晋升渠道：业务体系：业务员 —>;;;;; 业务主任 —>;;;;; 业务经理 —>;;;;; 高级业务经理管理体系：业务员 —>;;;;; 业务主任—>;;;;;组经理 —>;;;;; 处经理 —>;;;;; 区总4.专业地培训体系：公司每年投入总培训费用高达2200多万人民币您将有畅通的晋升空间资格证书培训 岗前培训 经理人培训 各级晋升培训5.完善的福利保障：一经录用公司提供商业性质的意外，医疗保险以及国寿独有的企业养老金6.上班时间：上午9点，周末双休，法定节假日正常休息