职位描述
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工作内容: 1.根据公司战略目标和业务状况,制定年度招聘计划并完成 2.收集各部门招聘需求,考察其合理性,准确了解用人部门招聘需求,及时更新招聘需求 3.招聘渠道的开展和维护,包括但不限于招聘会、劳动力输出地区直招等 4.及时发布招聘信息,筛选简历,邀约面试及后续录用 5.整理招聘报告 任职要求: 1.人力资源招聘岗位工作3-5年 2.熟练掌握各种招聘渠道,有一定人脉资源 3.大专以上学历,有医疗器械,药品,制造业相关招聘经验优先考虑 4.对数据有一定敏感度,会进行数据分析
工作地点
地址:杭州杭州


职位发布者
HR
杭州赛凯生物技术有限公司

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制药·生物工程
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公司规模未知
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私营·民营企业
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浙江杭州余杭区仓前街道海曙路18号2号楼203室