岗位职责： 1.负责制定办公楼运营管理工作流程、制度与规范，并组织实施； 2.负责公司闲置办公楼出租事宜，维护现有租户关系，完成续租、扩租等相关工作; 3. 统筹租赁事项的全流程管理，包括内部审批流程、租赁合同的签订、租金账目核对及催缴等； 4.完成公司租赁数据统计及市场动态报告。 5.完成上级领导交办的相关工作。 其他条件： 1.年龄45周岁及以下； 2.本科及以上学历，并取得相应学位； 3.具有3年及以上办公楼租赁管理经验； 4.熟悉办公楼租赁相关流程； 5.具有较强的组织协调能力和沟通表达能力。