职位描述
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岗位职责:1.日常营运管理全面负责门店日常营运工作,对门店的各项绩效指标负责为门店伙伴团队制定战略和营运计划,监控执行力度并对成果进行评估负责监督和规范伙伴的操作标准,为客人提供高标准的优质服务负责门店各类规范和流程的贯彻实施2.人力管理负责招募门店伙伴,建立协同一致合作良好的团队跟踪及辅导门店伙伴的带训,带领门店伙伴晋升发展,构建高效的3.组织团队根据营运状况对本店员工进行合理排班和考勤审核4.新店开业执行新店开业流程,为新开店储备人力5.其他完成上级主管交办事项 任职资格:岗位要求:1.有中大型轻餐饮或零售行业内公司的工作经验2.至少3年及以上工作经验,并且有1年及以上作为门店负责人的管理经验3.能够适应轮班制4.具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力以及组织协调能力5.具备良好的执行力和抗压能力6.成熟稳重,认真踏实,工作富有激情,能承受压力和挑战职位招聘2人
工作地点
地址:舟山舟山
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职位发布者
HR
喜茶
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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星光大道