二、招聘要求 1.遵纪守法，有良好的社会公德、职业道德和家庭美德，未受过党纪、政务等处分;热爱教育工作，忠诚人民教育事业，坚持立德树人，认同学校育人理念; 2.全日制本科以上学历，三年以上教龄，教学成绩优良; 3.具有中、高级职称或有教研组长、年级组长等工作经历优先; 4.区县级以上学科带头人、教坛新秀、骨干教师、优秀班主任优先; 5.2023年8月1日到岗。建议2023年6月1日跟岗一个月及以上。 三、薪资待遇： 1、根据学历、职称、教学业绩等综合考量，年薪15万至25万元，缴纳“五险一金”(符合条件者，可参加机关事业单位养老保险并缴纳职业年金); 2、可参加省师训平台及市、区教育局组织的培训，参加职称评定。 四、招聘流程： (一)报名时间 自公告发布日起，招满为止。 (二)资格审查 对应聘报名材料进行资格审查。 (三)考核形式 通过资格审查的应聘人员，学校通知其参加学校组织的应聘考核，具体内容、时间和形式另行通知。 (四)体检 应聘考核结束后，从高分到低分按比例确定体检人员。体检按国家有关规定执行，体检不合格者不予录用。 (五)岗位确认 体检结束后确定拟选聘人员。 (六)考察 考察由学校实施，具体内容和标准参照现行岗位考察相关规定执行。 (七)聘用 考察合格者，签订三方协议书或聘用意向书;聘用人员按有关规定办理手续，并在规定时间内报到。 五、报名方式： 应聘人员通过电子信箱投递简历。邮件标题请注明：姓名 学部 学科岗位;以附件形式发送简历及相关应聘资料。因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担。简历投递邮箱。 应聘材料包括： 1.个人简历(请在文末扫码下载《东澜外国语应聘人员登记表》)，附一寸免冠彩色近照。 2.相关资料(PDF、图片形式)： (1)身份证原件及复印件 (2)户口本(本人页和户主页)原件及复印件 (3)教师资格证原件及复印件 (4)学历证书(含第一学历和后学历)原件及复印件，学信网学历学位认证书 (5)普通话证书原件及复印件 (6)荣誉证书等原件及复印件 (7)职称证书原件及复印件 (8)心理健康证(如C证)原件及复印件 (9)身体健康证明原件，需提供县级以上人民医院体检且体检结论为“合格”，青年女性教师需含孕检项，结论为“未妊娠” (10)离职证明原件 (11)无犯罪记录证明原件