职位描述
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招聘要求:1、年龄在25到50周岁之间,特别优秀的可适当放宽。2、品行端正,身体健康,具备完全民事行为能力。3、拥有丰富的人脉关系,当地影响力中心,有强烈的上进心,积极的创业精神。4、行业内没有不良记录。任职要求:1、学历,本科及以上,优秀者可放宽至大专;2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,亲和力强;4、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业经验者优先;工作时间:朝九晚五,周末双休,中午午休2小时,法定节假日均休假不加班,入司一年以上工龄享有不少于5天的年假薪资组成:底薪 佣金 新人奖励 服务津贴 新人奖 伯乐奖 潜力新人奖 创业津贴 展业津贴 管理津贴 育成津贴 晋升津贴等 银行业务津贴(公平公正公开,按劳取酬) 筹建津贴。平均年薪50~80万不等,业务能力优秀且交际与管理能力强,也可达到80~120万不等。后期经营大客户服务和大部门管理,也可达到200万以上。具备很大问鼎百万年薪的契机。
工作地点
地址:杭州杭州
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职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司杭州市钱江新城支公司
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保险
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1000人以上
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国内上市公司
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四季青街道东杭大厦1770
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