岗位职责： 1、按照集团统一管理要求组织门店经营管理工作，包括但不限于团队组建、销售技巧培训； 2、制定完整的销售计划，分解销售指标，跟踪指导销售指标的达成； 3、根据现有销售渠道，合理利用分配资源，保证资源的充分开发； 4、开发新销售渠道，熟悉目标市场，在目标市场内的品牌推广； 5、搜集区域内竞争品牌的信息，合理调整销售策略，以保证店面指标的达成； 6、客户关系维护，针对客户提供优质服务，以达到客户转介绍； 7、按照集团管理，完成上级临时交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，3年以上同行业销售经验，具有筹建销售团队工作经验者优先； 2、具有良好的语言表达能力、协调能力、沟通能力；有团队管理经验，并善于调动员工积极性，认真贯彻工作； 3、具有认真分析和解决问题的能力以及团队意识，结果导向好； 4、诚实正直、品行端正，工作主动积极，有很强的工作责任心。 薪资待遇： 公司朝阳产业，平台广阔，晋升渠道公平，后勤支持完善，发薪准时 福利待遇： 五险一金、年终奖、补贴、节日礼物、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团建等 晋升通道： 分公司（门店店长）-区域总-合伙人 我们关注的是能力而不是资历，我们成就你的精英梦想 注：本公司直聘，无需缴纳任何费用，求职者放心投递！急于找工作的，可来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！