薪酬福利 富有竞争力的薪酬 五险一金 带薪休假 健康体检 交餐补助 节假日福利 技能评聘 职称申报 培训与职业晋升 团队活动 招聘流程 1、投递个人简历，包括本人基本情况、教育背景、工作经历及个人成果； 2、到公司面试，面试时需携带各种证书原件，包括毕业证、学位证、英语、计算机等级、各类获奖及资格证书； 3、面试合格后进行员工入职体检，体检合格办理入职手续，不合格则不予录用。