行政负责人 工作职责: 1、团队管理：加强行政团队日常管理工作，对团队成员日常工作进行绩效评估。 2、办公用品管理：制定公用品管理方案，并对日常管理中采购进行审核工作，与供应商沟通及处理各类突发事件。 3、固定资产管理：对日常采购情况进行管控；定期对公司固定资产进行盘点，整改，汇报等。 4、费用管理：直接负责行政费用的年度预算的编制，月度预算费用的把控，报销及付款流程的审核与监督。 5、会议及活动管理：统筹并执行公司内外部会议及活动等。 6、企业文化：宣导公司文化及价值观，维护办公环境及办公秩序，督察员工日常行为规范的践行，确保公司制度的落地执行。 7、领导安排的其他工作内容。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先； 2、具备5年以上企业行政工作经验， 有团队管理经验； 3、具备良好的企业行政管理知识，掌握公司的办公室管理流程； 4、文字功底较好，善于写作，处理公文，较强的数据统计及分析能力； 5、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件； 6、善于协作，善于人际沟通协调，责任心强，服务意识强，考虑问题全面细致，执行力强； 7、有丰富的企业文化建设经验、会务组织及管理经验。