工作职责：1、负责参与制定、修改公司人事管理制度。2、负责协助部门经理进行公司员工招聘及配置管理 。 3、负责协助部门经理进行公司部门及员工的绩效考核管理。4、负责协助部门经理进行福利的管理。 5、负责集团各种人事相关报表的填报。6、负责EHR系统的操作。7、负责协助公司日常行政事务处理。8、负责完成部门经理交办的其他任务。任职资格：1. 人力资源相关专业硕士研究生以上学历。2. 英语4级以上，听说读写熟练。3. 具有较强表达能力。 职能类别：储备干部 关键字：人力资源 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护