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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责:1、招聘渠道日常维护，简历筛选、电话邀约并跟进面试；2、协助对接行政部门；3、协助HRBP完成临时性工作。任职资格:1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理学相关专业的大三或大四在校生优先；2、致力于在人力资源管理方向发展的同学优先；3、良好的逻辑思维，抗压能力强，有耐心和服务意识；4、2022年12月可到岗，线下办公，一周出勤4天及以上时间（可拆半天；双休）。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在浙江人才网上看到的。
工作地点
地址：广州广州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
