岗位职责：1. 执行并落实公司对加油站制定的各项管理制度。2. 负责加油站HSSE工作的管理和检查，严格执行HSSE的政策及要求。3. 负责加油站合规工作的管理和检查，严格执行合规的政策及要求。4. 负责加油站经营、销售工作的管理，确保完成公司制定的经营目标。5. 了解和执行公司营销活动的目的和安排，带领加油站员工完成公司的营销计划。6. 了解油品销售走势和市场情况，提出相应的措施，积极发展新客户。7. 加强与员工的沟通，关心员工的日常生活，处理问题公平合理。合理安排、调配油站各岗位人员。8. 加强员工的培训工作，积极为公司发现并培养优秀员工作为后备力量。9. 确保加油站服务符合六大服务特质质量。及时干预不规范服务，采取相应的措施。按照公司规定，妥善处理客户投诉及突发事件。10. 按照公司的收货程序进行监督和检查，按规定程序做好油品的接卸，根据油罐储存量制定进货计划并及时上报公司。11. 按照公司的规定随时监控商品的质量、数量及库存损溢情况。对湿货损溢进行调查并出具报告。12. 根据便利店的销售情况，组织、计划、协调商品订货和配送工作。13. 负责复核月末盘点损失差异。14. 负责加油站日常支出和其他费用的管理。15. 与核算主管共同完成加油站营业款的清点。16. 负责加油站档案资料和相关公司、油站信息的保密工作，同时严格执行公司财务制度和规定，保证各种报表、凭证、记录、账目准确、真实、完整。17. 负责加油站保险柜密码的管理。18. 负责固定资产实物管理，全面掌握加油站设备的性能，操作要领，并指导员工按规定操作。按照公司要求做好设备的日常维护，保证设备处于良好的工作状态。19. 对加油站防火、防盗、防损坏及环境卫生负责。熟知油站消防器材的种类、数量、分布，能够数量掌握使用方法，并对员工进行指导，定期检查消防器材，确保其有效、整洁、完好。20. 加强加油站与所在地各管理部门的联系和沟通，使之为加油站的正常运营和发展提供指导和帮助。岗位要求：1.能够熟练使用office办公软件；2.具有零售/服务行业2年以上工作经验，管理10人左右团队者优先；3.诚信正直，有责任心，良好的团队精神；4.较强的组织、协调和领导力，良好的人际关系及沟通能力；5.良好的商业思维和顾客开发和维护经验；6.具有较强的抗压能力和吃苦耐劳精神；7.能够接受浙江省内调动。使命：让加油站成为你我生活的快乐驿站愿景：建立一体化油站生活圈，成为华东地区最佳油品及非油品零售商