岗位职责：1、 销售管理职位，负责目标和计划，制定，参与或协助上层执行相关的政策和制度。2、 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理指导、培训及评估。3、 负责组织销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨。4、 协助销售总经理设置销售目标、销售模式、销售战略活动、销售预算和奖励计划。5、 建立和管理销售队伍、完成销售目标。6、 独立处理和解决所负责的任务。7、 开发客户资源，寻找潜在客户。8、 签单销售合同，指导、协调、审核与销售服务的相关事务。9、 解决客户就销售和服务提出的投诉。10、 从销售和客户需求的角度，处理相关问题。任职要求：1、有很强的沟通和管理能力2、有丰富的营销经验、带团队经验3、有营销有独特的，见解与想法4.有吃苦耐劳的品质5、性格积极开了乐观6、热爱学习，思维活跃福利：工作时间：8小时单休，五险，管吃，管住宿，话补，油补，全勤奖，年底13薪每年外出旅游2次年薪15-20W盛狮诚期待您的加入！