任职要求： 1、本科以上学历，工业工程专业，2、1年以上培训相关工作经验，3、成绩优秀、学习能力强、可塑性强的应届毕业生。岗位职责： 1、深入现场指导工作，定期对员工进行思想素养、岗位技能、安全生产、质量控制等 进行培训并定期组织开展员工技能等级评定工作； 2、根据现场存在的问题制定相应的培训计划并定期组织开展员工活动；3、建立员工培训档案，根据现场存在在问题制定针对性的培训计划内、考核内容和考核方式； 4、 积极产线IE改善等工作；5、完成领导安排的其他工作。