岗位职责：1、根据公司下达的各项经营指标进行拆分，协助各区域、门店完成经营指标；2、指导门店的运营管理工作，根据营运部制定的年度工作计划和运营方案指标门店落实；3、检查门店日常管理工作，及时了解门店运营情况，根据实际经营状况，组织分析并提出调整现有经营管理的方案，并对存在的问题进行处理和考核；4、收集市场及行业信息，分析和总结竞争对手产品信息等，为公司制定竞争策略提供相关依据，并制定有效的应对方案；5、负责区域团队人员管理，人员培养，人才梯队搭建。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备较强的沟通、执行及文字能力；3、具备良好的客户意识及消费心理理论；4、具备数据分析能力、熟练使用各种办公软件；5、有5年以上生鲜连锁超市管理经验。公司地在杭州富阳，后期根据工作区域划分来工作地（浙江省内、苏州南部） 职能类别：营运经理 关键字：生鲜