岗位职责： 1、负责公司人员招聘、入职、离职等事项，管理好公司员工人事档案材料； 2、协助完成公司各项资质和证书的申报及年审； 3、统计每月公司员工考勤并存档入库； 4、完成公司及领导交办的其他工作； 任职要求： 1、能熟练掌握Office、Excel等 办公软件； 2、工作积极主动，有责任心，热爱学习，态度踏实认真； 3、性格开朗，具备良好的的沟通能力与语言表达能力； 4、认同公司企业文化，服从公司领导安排，愿意与公司一起发展。