1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 　 2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。 　　3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 　　4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。 　　5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。 　　6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。 　　7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。 　　8、协助上级做好市场危机公关处理。 岗位要求：有团队意识，有管理才能，能够带出狼性团队1、本科及以上学历，机械、市场营销类等相关专业；2、机械行业5年以上相关工作经验；3、熟悉销售流程，良好的沟通能力、谈判能力；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，英语能力强者优先考虑；5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。6、能长期出差。7、语言表达能力强，逻辑思维丰富者优先。 职能类别：销售总监 关键字：销售管理机械销售战略管理销售团队