岗位职责： 1、研究档案工作的历史、现状和趋势，研究档案内容和形成规律，拟订管理工作的重要计划、方案；从专业方向指导团队完成档案工作，把握档案领域发展趋势。 2、承担或主持重大档案管理项目、专题研究，编审档案史料；负责整合公司档案资源，分析并提炼价值，系统地整理及撰写企业发展史。 3、根据公司档案发展方向进行规划及设计，包括需求调研、业务流程和需求分析、方案设计等内容，解决疑难问题。 4、完善档案管理的各项制度，对各类档案进行规范化、系统化、标准化管理。 5、负责公司档案业务监督与指导；参与公司档案信息化建设；组织专兼职档案管理队伍，落实公司总部及子公司年度重点档案管理工作；组织开展公司总部及子公司档案队伍专业培训，促进提升档案管理队伍工作水平。 6、临时性工作任务。完成上级领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，档案学相关专业，中共党员优先。 2、五年以上中大型企事业档案管理工作经验；熟悉企事业单位档案管理业务；有编撰过企业志/企业发展史的优先。 3、系统掌握档案专业的基础理论和专业知识，具备独立开展档案业务工作及档案业务问题研究能力。熟悉档案工作法律法规、规章制度、标准规范。 4、文字编撰能力和沟通能力强，熟悉各类办公软件，擅长分析、整理和汇总。 5、具备良好的职业道德操守，具有较强的组织、计划和抗压能力；勤于思考，擅长发现，团队协作意识强。 职能类别：行政经理/主管/办公室主任